Gratyfikant 3 to najnowsza wersja
popularnego systemu wspomagającego pracę działu kadr i płac.
Program uzupełniono i wzbogacono o wiele przydatnych funkcji
i możliwości, dzięki czemu jest narzędziem jeszcze bardziej
uniwersalnym i jeszcze lepiej odpowiada potrzebom nawet najbardziej
wymagających użytkowników. Z łatwością dostosowuje się również
do zmieniających się przepisów prawnych.
Gratyfikant 3 jest programem łatwym w obsłudze, dlatego z
powodzeniem mogą z niego korzystać nawet początkujący użytkownicy
komputerów. Może pracować w sieci komputerowej lub jako system
jednostanowiskowy.
Gratyfikant 3 umożliwia prowadzenie rozbudowanej ewidencji
pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
wyliczanie wypłat, sporządzanie niezbędnych wydruków oraz prowadzenie
statystyk dotyczących zatrudnienia. Pozwala na obsługę wielu
podmiotów gospodarczych.
Gratyfikant 3 może współpracować z innymi
programami firmy InsERT: systemem sprzedaży Subiekt 5, systemem
finansowo-księgowym Rewizor 3 EURO, księgą przychodów i rozchodów
Rachmistrz 4 oraz systemem wspomagania produkcji Fabrykant,
a także z programem Płatnik. Współpracuje też z rejestratorami
czasu pracy oraz z programami homebankingowymi. Dzięki programowi
Konsultant uzyskać można dostęp do specjalistycznej pomocy
technicznej dla użytkowników Gratyfikanta 3.
W podstawowej wersji pakietu znajduje się
licencja do pracy na trzech stanowiskach komputerowych.
Poniżej
przedstawiamy listę najważniejszych możliwości programu.
Kadry
* wprowadzanie i edycja danych w ewidencji osobowej;
* przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
* prowadzenie ewidencji czasu pracy, badań okresowych i szkoleń BHP;
* dokumentowanie zmian dokonanych w ewidencji.
Płace
* obliczanie i dokonywanie wypłat dla pracowników;
* definiowanie i dowolne określanie składników płacowych;
* sporządzanie list płac (w tym "trzynastki" i nagród jubileuszowych);
* automatyczne naliczanie ekwiwalentu za urlop;
* wystawianie rachunków z tytułu umów cywilnoprawnych;
* wypłacanie i rozliczanie zaliczek;
* rozliczanie pracy na akord oraz pracy prowizyjnej metodą (zwykłą lub progresywną).
ZUS
* generowanie i drukowanie deklaracji ZUS;
* współpraca z programem Płatnik;
* ewidencja zasiłków wypłacanych przez ZUS.
Statystyka
* bilansowanie czasu pracy, absencji, akordów oraz prowizji
za dany okres;
* tworzenie zestawień dotyczących struktury zatrudnionych według wieku, stażu,
wykształcenia, typu zatrudnienia;
* kontrola wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników.
Wydruki
* drukowanie dokumentów związanych z kadrami i płacami -
świadectw, umów, kart i asygnat zasiłkowych, list płac, deklaracji
podatkowych, deklaracji i list zasiłków ZUS, poleceń przelewu
itp. ;
* definiowanie postaci wydruków;
* zestawienia definiowane przez użytkownika.
Inne możliwości
* kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
* kompleksowa obsługa Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
* prowadzenie ewidencji miast, banków, urzędów skarbowych itp.
* definiowanie kalendarzy, według których pracują zatrudnieni;
* wbudowany terminarz;
* ulepszony interfejs użytkownika;
* rozbudowany system archiwizacji danych;
* wbudowane zabezpieczenia przed awariami komputera lub sieci.
